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Assegno di Inclusione (ADI)

Cos’è?

L’Assegno di Inclusione (ADI) viene introdotto dal Decreto Lavoro 2023 (D.L. 4 maggio 2023, n. 48, convertito con modificazioni in Legge 3 luglio 2023, n. 85) ed è in vigore dal 1° Gennaio 2024. Si tratta di una misura di sostegno economico, di inclusione sociale e professionale. Il beneficio è erogato mensilmente tramite la "Carta di inclusione" o "Carta ADI" per un periodo continuativo non superiore a 18 mesi e può essere rinnovato, previa sospensione di un mese, per ulteriori 12 mesi. Allo scadere dei periodi di rinnovo è sempre prevista la sospensione di un mese.

 

A chi si rivolge
L'Assegno di inclusione è riconosciuto ai nuclei familiari che abbiano almeno un componente in una delle seguenti condizioni:
•    con disabilità;
•    minorenne;
•    con almeno 60 anni di età;
•    in condizione di svantaggio e inserito in programma di cura e assistenza dei servizi socio sanitari territoriali certificato dalla pubblica amministrazione. 


Requisiti
Per conoscere nel dettaglio i requisiti di cittadinanza, residenza e soggiorno, soggettivi, economici, patrimoniali e ulteriori condizioni è possibile consultare l’apposita Sezione al Sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali .

 

Come richiederlo
L'Assegno di inclusione è richiesto con modalità telematiche all'INPS, che lo riconosce, previa verifica del possesso dei requisiti e delle condizioni richieste. La richiesta può essere presentata, altresì, presso i patronati e i centri di assistenza fiscale (CAF).


Per saperne di più
•    Vai alla sezione Assegno di inclusione;
•    Consulta le FAQ;
•    Consulta la Piccola guida ai beneficiari dell'Assegno di inclusione


Normativa di riferimento
•    Decreto ministeriale n. 154 del 13 dicembre 2023, chiarisce gli elementi essenziali e le modalità attuative della misura;
•    Decreto ministeriale n. 160 del 29 dicembre 2023, approva le Linee di indirizzo sugli elementi fondanti la presa in carico, sociale integrata e il progetto personalizzato delle persone in situazione di svantaggio;
•    Decreto ministeriale n. 156 del 15 dicembre 2023, approva le disposizioni sui Progetti Utili alla Collettività (PUC) per i beneficiari ADI e SFL - Allegato 1 (Disposizioni di dettaglio);

•  Decreto interministeriale del 27 dicembre 2023, disciplina le modalità di utilizzo della Carta di inclusione.

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